Etica & Compliance
Per Atlas Concorde, fare impresa significa agire con trasparenza, correttezza e senso di responsabilità. Questo approccio orienta le relazioni con collaboratori, clienti, fornitori, partner e comunità, contribuendo a costruire un modello aziendale attento alle persone, al mercato e all’ambiente.
In questa sezione sono raccolti i documenti che descrivono il sistema di principi, responsabilità e controlli adottato dall’azienda, in coerenza con quanto previsto dal D.Lgs. 231/2001.
Un sistema di regole al servizio della responsabilità
La crescita di Atlas Concorde si fonda su una cultura aziendale condivisa, in cui sviluppo industriale, attenzione al territorio, tutela della sicurezza, benessere delle persone e valorizzazione delle competenze sono parte di una stessa visione.
Etica e compliance non sono considerate semplici obblighi formali, ma elementi che accompagnano le decisioni quotidiane e rafforzano la qualità delle relazioni con tutti gli stakeholder.
Il Codice Etico e il Modello 231 rappresentano la sintesi di questo impegno: definiscono principi di comportamento, responsabilità organizzative e strumenti di controllo pensati per prevenire rischi, tutelare l’azienda e promuovere un modo di operare chiaro, responsabile e coerente.
